ปัจจุบันรัฐอิสราเอลมีความต้องการนำเข้าแรงงานในหลายภาคส่วนเพื่อสร้างเสริมเศรษฐกิจภายหลังจากเหตุการณ์ความไม่สงบอันเนื่องจากภาวะสงครามเมื่อเดือนตุลาคม 2566 เป็นต้นมา อาทิ ภาคการเกษตร ภาคการก่อสร้าง ภาคงานบริการและร้านอาหาร และภาคธุรกิจอื่น ๆ ซึ่งเป็นโอกาสอันดีสำหรับแรงงานไทยในการทำงานในภาคส่วนต่าง ๆ ในรัฐอิสราเอลตามความต้องการของตลาดแรงงานดังกล่าว ซึ่งเหตุผลสนับสนุนโอกาสการนำเข้าแรงงานไทย ดังนี้

1. ภาคการเกษตรมีความต้องการนำเข้าแรงงานไทยในจำนวนมากขึ้นหลังจากเหตุการณ์ความไม่สงบ โดยภาคการเกษตรถือเป็นธุรกิจสำคัญดังเดิมของรัฐอิสราเอล ประกอบกับความชอบและความคุ้นเคยกับแรงงานไทยมาอย่างยาวนานเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้นายจ้างอิสราเอลมีความต้องการแรงงานไทยในภาคการเกษตรเป็นพิเศษ

2. ภาคการก่อสร้างมีความต้องการจำนวนมากขึ้นเพื่อทดแทนแรงงานชาวปาเลสไตน์จำนวน ประมาณ 80,000 คน ที่ถูกเลิกจ้างภายหลังสถาณการณ์ความไม่สงบอันเนื่องจากภาวะสงครามระหว่างรัฐอิสราเอลกับกลุ่มติดอาวุธเมื่อเดือนตุลาคม 2566 โดยมีแผนนำเข้าแรงงานจากจีน อินเดีย ศรีลังกา มอลโดวา และประเทศอื่น ๆ มากกว่า 70,000 ตำแหน่ง ทั้งนี้ ในส่วนของประเทศไทย รัฐบาลอิสราเอลได้หยิบยกประเด็นความเป็นไปได้ในการ
จัดส่งแรงงานไทยไปทำงานในภาคก่อสร้างของอิสราเอลเบื้องต้นในปี 2567 จำนวน 6,000 คน ใน 4 สาขาหลัก ได้แก่ การผลิตแบบหล่อไม้
(wood formwork) การดัดเหล็ก (iron bending) การปูกระเบื้องเซรามิก (ceramic tiling) การฉาบปูนปลาสเตอร์ (plastering) และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยต้องมีการทดสอบทักษะฝีมือแรงงานโดยประเทศผู้จัดส่ง รวมทั้ง แรงงานต้องผ่านการทดสอบทักษะฝีมือแรงงานตามมาตรฐานฝีมือแรงงานของรัฐอิสราเอล ซึ่งปัจจุบันรัฐอิสราเอลและประเทศไทยอยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำ MOU สำหรับการจ้างแรงงานไทยเพื่อทำงาน
ในภาคการก่อสร้างของรัฐอิสราเอล

3. ภาคงานบริการและร้านอาหาร และภาคธุรกิจอื่น ๆ ยังถือเป็นภาคธุรกิจที่สำคัญโดยเฉพาะธุรกิจร้านอาหารยังเป็นภาคส่วนที่แรงงานไทยสามารถเข้าไปทำงานได้ โดยเฉพาะพ่อครัว ซึ่งมีค่าตอบแทนที่ดีและมีความปลอดภัยเนื่องจากการทำงานส่วนใหญ่อยู่ในตัวอาคาร